©️OFATMA
Tabarre, le 27 novembre 2025.– Dans la foulée de sa politique d’expansion, l’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA) poursuit son offensive institutionnelle en Haïti : les employés de la Loterie de l’État Haïtien (LEH) intègrent désormais ses régimes d’assurance, marquant un tournant dans la modernisation de la protection sociale. Le mercredi 26 novembre 2025, une rencontre entre les deux institutions a officiellement lancé le processus d’affiliation, illustrant la volonté de l’Office d’élargir sa couverture au-delà de ses partenaires traditionnels.
Autour de la table, les cadres de l’OFATMA ont présenté les grands axes de l’offre d’assurance, mettant notamment en avant la protection contre les accidents du travail, un volet stratégique dans un environnement professionnel où les risques demeurent présents. L’exercice visait à familiariser les employés de la LEH avec les mécanismes d’enrôlement, les prestations disponibles et les garanties auxquelles ils auront désormais accès.
Symbole concret de cette nouvelle collaboration, deux formulaires, l’un pour l’assurance accidents du travail, l’autre pour le régime maladie et maternité, ont été transmis à la Direction des ressources humaines de la LEH. Ce geste marque le coup d’envoi officiel de l’adhésion du personnel. Le responsable des Ressources humaines, Moïse Antoine, a salué une avancée attendue et annoncé l’organisation prochaine d’une session de formation interne afin d’accompagner les nouveaux affiliés dans la compréhension des services de l’Office.
Avec cette intégration, l’administration de l’ingénieur-agronome Vikerson Garnier confirme son ambition : faire de l’OFATMA un pivot incontournable de la sécurité sociale haïtienne. L’entrée des employés de la LEH dans ses programmes renforce cette dynamique et ouvre la voie à une couverture plus large, plus inclusive et mieux structurée à l’échelle nationale.
R. J.
